领导说每月算四天加班，加班费用按正常工资的50%加发，春节期间上班按正常工资80%加发，且安排春节上班若不上班单位就给我打旷工，算不算变相强迫加班？领导说每日14小时在店里面也不是一直忙着，可以忙的时候忙一忙，闲的时候休息休息，但人不能离岗，这算休息吗？

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