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省教育局、人事局、劳动局转发教育部《关于民办教师工龄计算问题的答复意见的通知》规定，是怎么样的

仲裁 2017-10-24 03:31 人浏览
共3位律师解答
  • 计算工龄的方法1.连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下(约17摄氏度)的低温工作场所或在华氏100度以上(约38摄氏度)的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2017-10-24 03:31

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  • 是以你签订劳动合同的日期为准。一般情况下，自你入职一个月内单位会和你签订劳动合同的，而工龄也是以你进入公司的日期为起点。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2016-10-21 00:24

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  • 你好,可以具体咨询一下主管单位
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2015-05-09 06:44
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