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如果无证据证明你的加班时间，你的加班费只有按照现有证据确定了。调休时间是应当扣除的
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可以要求支付加班费，协商不成申请劳动仲裁
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公司的这种行为是违反劳动法的，你有权拒绝加班。如果申请劳动仲裁，公司所谓的考勤系统更换的理由只会被认为公司举证不能。法律规定，公司对此有提供证据证明的义务，如果不能提供，就认定劳动者的主张是真实的。因此，公司不提供证据，只能认定你加班了。你有权要回加班费。
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