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你好,想咨询一下,试用期已过,但其无法提供应届本科毕业证,这种单位需要和其订立劳动关系嘛?

其他 2010-08-04 23:13 人浏览
共2位律师解答
  • 单位如果是怀疑劳动者的能力的话,可以找其他方式证明。
  • 劳动合同签订的条件是建立劳动关系,与毕业证书没有直接关系,即有或没有毕业证书不应该影响劳动合同的签订。只有建立了劳动关系,一个月之内就应该签订劳动合同。
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