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公司聘用员工未交生育险,(因在签合同时是薪酬包干,所有保险受聘员工自缴而忽略生育险必须由企业缴纳的问题而导致)。现在所有医疗、津贴由企业承担,请问按什么标准怎样计算给她?

其他 2015-03-05 12:59 人浏览
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