尊敬的律师：我是一名船员在公司干了20年了，突然公司以莫须有的原因与我解除了合同，具体的就是把我从一条船上的船长调到另一条船上干大副去，我不去，我问他们原因，公司领导说没有原因，以工作的需要为由，就这样公司与我解除了合约，并且还要让我缴培训船长的费用6000多元，由于公司欠我的钱，所以那6000多也让他们扣去了。我们是施工工程船，公司规定我们每月只准休6天，这六天也要扣除大部分的工资，一天只给留20元的生活费，，加班更是白加，就是法定节假日也是这样。那6000多的培训费公司说必须在公司干满十年才行，就是合同到期了在公司任职不到十年也必须缴，可他们原先也没这个规定，就是现在也没有，纯是他们凭空说出来的。而我说在公司最近十年的节假日加班也不止这几个钱时，他们说这公司就没有加班这一说，否则连我的手续都不给办，而这个公司还是国资委下属的国有企业，请问律师：我这事应该怎办？

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