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在试用期被用人单位无故解除劳动关系这合法吗?经济损失该怎么算?

其他 2010-08-19 23:18 人浏览
共2位律师解答
  • 在试用期间,如果用人单位证明你不符合其用工要求或条件,用人单位可以与你解除劳动关系,无需给你任何经济补偿。
  • 根据劳动合同法的相关规定,在试用期间,如果用人单位证明你不符合其用工要求或条件,用人单位可以与你解除劳动关系,无需给你任何经济补偿。
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