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公司倒闭了，固定资产已被老板抵押给银行，请问这种情况，员工能得到经济补偿金吗

其他 2018-09-23 18:09 人浏览

共6位律师解答

首先，应当支付公司清算费用；其次，支付职工工资和劳动保险费用;再次，缴纳所欠税款;最后是偿还其他公司债务。所以应该先员工赔偿。

田小平律师

2015-04-15 15:02
用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿，即每工作一年支付一个月本人工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律快车咨询顾问

2018-09-23 18:09

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需要的。用人单位因倒闭终止劳动合同的需支付经济补偿金，与未签劳动合同没有关系。法律依据：《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。

平台特邀律师推荐

2016-02-17 18:24

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如果用人单位倒闭，要与员工解除劳动合同，那么就需要向劳动者支付经济补偿金。

公司企业律师团队推荐

2015-10-24 00:10

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可以要求支付经济补偿金的。

沈培亮律师

2015-04-15 22:52
你好，可以的。员工的经济补偿金是第一顺位受偿的。可以委托律师处理。

张茜茜律师

2015-04-15 13:35