你好问一下我2014年4月1??日进的单位现在能休几天年假？
相关知识推荐
-
2021年五一放假规定
五一劳动节即将到来，今年的五一假期可以说让很多人都心动，毕竟可以连休五天，但是有些朋友因为工作岗位的
劳动法人看过
-
我在这公司工作已满10年??是这样的吗年请了1个月的病假??涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：1、根据《劳动合同法》第四十条第一项规定：劳动者患病或者非
东莞律师
人看过
460人咨询过
去咨询 -
带薪休假的工资怎么算
01:45
人已看 -
2021年企业退休工资标准
我们知道有些人退休以后是可以拿退休工资的，退休工资对于我们来说很重要，因为在我们年纪大了失去劳动能力
劳动法人看过
-
上市公司收购管理办法(2006年7月31日颁布,2006年9
中国证券监督管理委员会令第35号《上市公司收购管理办法》已经2006年5月17日中国证券监督管理委员
信托法规人看过
-
我是成都XX的一位派遣工??从4月23日到5月3日，??5月通过法律手段讨薪，我国劳动法规定用人单位应该按时足额支付劳动者工资并且应该从用工之日起与劳动者签订劳
三门峡律师
人看过
321人咨询过
去咨询 -
拖欠工资超过1年还能要回吗
拖欠工资超过1年还能要回。超过一年虽然已过仲裁时效，但还会受理。提供证据申请劳动仲裁或直接起诉解决。根据《劳动争议抄调解
劳动法人看过
-
中华人民共和国企业破产法(2006年8月27日通过,2007
中华人民共和国主席令第五十四号《中华人民共和国企业破产法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常
信托法规人看过
-
我工龄28年,将于今年10月15日退休,请问我能休几天年假?年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位
南通律师
人看过
462人咨询过
去咨询 -
你好：??我2008年9月开始工作，到2017年我可以休十天《职工带薪年休假条例》第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定
昌吉州律师
人看过
300人咨询过
去咨询 -
我是2014年8月7号入职的到2016年1月12离职应有几天到劳动局投诉吧。
胡雪峰律师
人看过
125935人咨询过
去咨询 -
问一下我2014年4月1?日进的单位现在能休几天年假？满一年有5天的假期。
沈培亮律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
我2014年4月1日进的单位现在休年假可以休几天阿？一般可以休5天的。
沈培亮律师
人看过
-
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
本人如2014年3月7日进厂到2015年2月10日离职，有没你好，可以收集证据诉讼维权。
石建伟律师
人看过 -
你能用营业执照补充社会保障吗？个体营业执照可以补社保。个体营业执照补社保的程序如下：书写申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的
苏州律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
一直在这家公司缴纳社保。我打算把社保转到另一家公司。如果转出办理社保转移手续
无锡律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
寒假工签了合同，现在辞职有工资吗？收集证据，申请劳动仲裁
常州律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
如何终止在更换工作期间购买的工伤保险？终止工伤保险的常见方式有办理社保关系转移或停缴。选择哪种方式取决于您的具体情况。如果您已找到新工作，
常州律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
请问，在校大学生，打暑假工，签订劳动合同后还是应届生吗？在校大学生在暑假期间签订劳动合同通常不会影响其作为应届生的身份，尤其是如果您仍然处在毕业年份之内。应
钱承律师
人看过 -
我在昆山市工厂上班合同签的是三年，现在合同到期快过一个月了，你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
常州法律问答顾问律师
人看过 -
你好，我的公积金没有封存满六个月，我申请转移不会有啥事吧住房公积金封存可以异地转移
汤占军律师
人看过 -
提前22天口头通知辞退 工作4个月 未签劳动合同 能赔您好，可以要求赔偿一个月工资待遇。同时，还可以要求支付未签订书面合同的工资差额。
邹连香律师
人看过
