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员工签订的劳动合同是2015年4月30日到期的,目前为止用人单位还没有续签通知,员工此时也有终止劳动合同的意愿。请问员工可以提出终止劳动合同吗?是不是到了劳动合同到期日员工就不必再上班了?

其他 2015-04-23 00:42 人浏览
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