您好！我是在1月份进入这家公司，4月1日的时候部门领导找我谈话让我辞职，所以是4月1日写的辞职信，4月3日才交给人事部门的，4月3日就办好了所有移交手续。现在发3月份的工资了，她扣了我1000多元说是4月份社保的钱。公司部分+个人部分。这样是否合理，我是否可以申请劳动仲裁？

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