我是06年与用人单位签署的劳动合同，08年用人单位转给劳务派遣公司给我们签署的劳动合同（公司所有员工都这样实行的，这家用人单位是日资企业，公司在上海，苏州是办事处），如果用人单位与我解除劳动关系或不在续约，是不是有经济赔偿？我在网上查了下说一年赔偿一个月工资，按新劳动法，像我这种情况，是赔偿我三个月还是五个月？是由派遣公司赔偿还是用人单位赔偿？所赔偿的月工资是按在用人单位平均月工资算，还是按苏州最低工资标准月工资支付？期待你的回答！并非常感谢！

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