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我有2012-2014年4月的加班共计352小时,公司以过半年调休时限,也不给调休及加班费用,请问合理吗?公司签的劳动合同工资一栏写的是上海最低工资,实际不是,工资是以两张卡来入账,请问我拉银行账单流水出来是否能证明实际工资呢?劳动仲裁开庭时怎样给我算加班费用,是按当年上海最低保障工资算吗?

其他 2016-02-04 06:37 人浏览
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