你好，律师：我想咨询一下我们公司有个案例：2014年11月3日，我公司因生产任务紧张，和一家中介公司签订了劳务合作协议书，11月4日，中介公司开始输送人员至我公司。11月5日，其中的1名员工在我公司工作时受伤。半个月后，我公司与受伤员工签订了事故赔偿协议书，并将赔偿金2万元打至该员工提供的银行卡号中。现该员工以没有恢复好为由，诉至劳动人事争议仲裁委员会，以事故赔偿协议书和汇款记录作为确定劳动关系的依据，申请劳动仲裁，申请与我公司存在劳动关系，请问公司应该怎么答辩？

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