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公司拖欠我两个半月的工资,我现在辞职有半个月了一直没有给我,公司以工程出问题为借口一直扣发,我该怎么办,有没有相关的法律依据?

其他 2015-08-04 11:46 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动报酬依法受法律保护,用人单位扣发工资的理由不成立,且行为明显违法。您可向当地劳动稽查部门反映此事,通过行政手段解决纠份;您也可以在劳动合同履行地或用人单位住所地苈动人事争议仲裁委依法提起劳动争议仲裁申请,通过司法途径解决纠纷。
  • 起诉公司。
  • 你好,可以到劳动监察大队举报
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