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我是15届毕业生,2015.1进入一家公司实习,说好三个月转正,公司却以我没有毕业证为由和我签订实习协议,协议日期为2015.5.26,之后到2015.7.6我离职前都为签订任何的合同或者协议,请问公司这种行为是否违法

其他 2015-08-22 11:46 人浏览
共1位律师解答
  • 可以要求支付双倍工资补缴社保和经济补偿金等。
    【追问】可是5.26实习合同结束之后并没有和我签订劳动合同,只是口头承诺我拿到毕业证书就转正,后来又各种理由逼我离职了
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