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我于2009年3月2日跳槽到公司,在合同期内 2010年7月27日公司以“被发现员工有严重违规行为”为由当时解除了劳动合同 并要求必须在解除劳动合同书上签字才给报销解除劳动合同之前产生的费用 我被迫在解除劳动合同书上签字了 现在还能申请劳动仲裁吗 ?怎么赔偿?

仲裁 2010-11-02 14:41 人浏览
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