咨询详情

劳动者解除劳动合同后,有没有向用人单位要求支付每年一个月工资补偿的权利,如果用人单位拒不支付,劳动者应该怎么办?

其他 2010-11-07 21:24 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者解除劳动合同法律规定只有几种情况才可主张经济补偿。 若符合法律的规定可要求单位支付经济补偿,单位不支付,可申请劳动仲裁要求单位支付。
  • 你好! 根据《劳动合同法》第四十六条第一款的规定,如果劳动者依据该法第三十八条的规定(即为用人单位未及时足额支付工资、未依法缴纳社会保险等用人单位违法损害劳动者权益的情况)解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。用人单位拒不支付,建议提起劳动仲裁。
  • 你好,申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台赣州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中