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你好我在工作中，由于工作原因和部门领导发生争吵被开除，可以申请赔偿吗

抵押担保 2015-11-17 07:43 人浏览
共5位律师解答
  • 可要求公司支付经济补偿金可要求公司支付经济补偿金
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2015-11-17 07:43
  • 可以要求公司支付经济补偿金的。
    沈培亮律师

    沈培亮律师

    2015-10-15 21:39
  • 1.公司是否有相应的规章制度规定，相应的情形给予什么处罚？ 2.公司的规章制度是否合法有效，是否公开公示？ 3.开除的程序是否合法？ 正常情况下，只有员工存在重大违法公司规章制度的情形，公司才可以依照法定程序解除劳动关系，且无需赔偿；如果公司开除的理由不充分，属于违法辞退，应当支付赔偿金。 如果有不清楚的，请及时委托律师处理。
    汪何斌律师

    汪何斌律师

    2015-10-14 16:09
  • 可以申请劳动仲裁。
    高骏律师

    高骏律师

    2015-10-14 12:04
  • 若属于违法解除，可要求公司支付经济补偿金。
    【追问】今天早晨我去问时，人事说现在开除没赔偿这么一说，让我到劳动局去找。这样我是不是就就可以申请劳动仲裁
    【回答】可以到劳动局投诉，也可提起劳动仲裁。
    李清华律师

    李清华律师

    2015-10-14 11:58
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