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外企,病假4个月,抑郁症,上个月开始公司停发病假工资,理由:病假单无医疗时间。实际情况:每月开一次诊断证明书,真实,医院规定只能写建议休息治疗,不能写时间。不知公司是否合法?

消费者维权 2015-12-24 06:51 人浏览
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