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我去年因和老板发生争吵,就直接没去上班,旷工了2个月,我的工资一个月八千,走之前的2个月工资一直也没给我,春节过后感觉自己这样做的也不对,就去给老板道歉,并希望回去继续上班,老板答应了,工资和以前一样,但是之前两个月工资说看我表现今年年底给我,现在九月了,他们说我做的不好,让我走人,说去年两个月工资不给了,请问我该怎么办?

其他 2015-11-17 20:14 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,根据《劳动合同法》第三十条的规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家的规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”故针对用人单位拖欠对你的劳动报酬,你可以向劳动行政部门投诉举报,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的劳动报酬,并可以要求加发25%的经济补偿。另外,如果用人单位构成违法解除劳动关系,还可以要求支付相应的经济补偿金。
  • 你好,协商不成可以申请仲裁,如有其它问题,请来电详谈
  • 可以申请劳动仲裁
  • 你好,委托我,可以帮助拿回工资,欢迎来电商谈费用!
  • 你好,建议协商不成提起劳动仲裁,希望帮到你!
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