本人47周岁，82年12月进厂，2005年企业改制，给预一次性安置补偿金（也叫身份置换金，从1982/12-2003/12/31支付22年），然后进入改制企业，签了二次合同（2005/1-2008/1，2008/1-2010/1），现要到期，企业不肯再与我签合同，我要求按劳动法42条（5），企业说工作年限不连续不能续签合同，请问我改怎么办？ ）

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