用人单位里有集体合同制工人，由全民合同制工人，同属一个企业干同样的工作，待遇却不同，这属不属同工不同酬，劳动法所指的同工同酬是同一工种报酬一样，还是干同样的工作获得同样的报酬呢？如果企业不执行劳动法，员工到乃投诉呢？

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