比较大型的网络公司，我所处为销售岗，本月月中，公司临时调整考核内容，最后业绩未能完成。考核内容的标准做了调整，但实际考核指标未有变化。且正常指标内容的下达应该在月初。按原考核方式是能完成指标的，请问有什么办法能维护自己的利益？

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