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老动关系中,员工在工作中受伤后没有申报工伤的行为是违反了劳动法和工伤保险条例等相关法律,法规的规定吗

其他 2010-12-25 15:36 人浏览
共3位律师解答
  • 员工不申报,是放弃自己的权利,法律不追究。单位不申报是违法行为。
  • 申报工伤是自己的自愿行为,不违反法律的规定的。
  • 你是不是想问用人单位没有在规定时间内为员工申报工伤,是否违反前述规定,依照《工伤保险条例》的规定,用人单位应当自职工受伤之日起30日内申请工伤认定,但如果用人单位没有申请,受伤职工可以自受伤之日起1年内自行申请工伤认定。
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