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2015年2月签订的劳动合同,3年期限。2015年12月公司通知辞退。提出一个月经济补偿。本人无过错,公司承认。社保公积金公司也未按标准缴纳,都是最低标准。问,未指定部分如何补偿。马上到一年了。年终奖是否要?

其他 2015-12-14 19:42 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,搜集自横局,尽快仲裁解决.
  • 您好,可以和对方协商,不成的,可以申请仲裁
    【追问】1.提前30天通知。2.1个月经济补偿。3.满1年,有1个月的工资。满6个月未满1年的半个月工资。4.年终奖金。5.社保公积金补偿。是否对?
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