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我是劳务派遣公司派遣到油建公司在2011年受工伤评为十级伤残，现在劳务公司终止合同了，请问油建公司能赔偿我吗？能赔偿多少？

其他 2019-07-14 18:46 人浏览
共5位律师解答
  • 劳务公司赔偿的
    【追问】但用工单位在13年又把我转到另外一家劳务公司了，这个赔偿问题应该找哪家公司赔偿？请教，谢谢
    邹琼律师

    邹琼律师认证

    2015-12-16 12:01

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  • 《劳动合同法》第66条规定：“ 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-07-14 18:46

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  • 若没有签订劳动合同，则工伤的赔偿标准如下：
    可以申请工伤认定，到加工厂所在地的劳动局申请。
    1、双方存在劳动关系的证明；
    2、诊断书。
    还有其他的，但是比较好提供。主要是第一个，如果有认定工伤没有问题。
    工伤待遇包括：医疗费、伙食费、护理费、停工留薪期的工资，
    起诉前，要准备的材料：双方存在雇佣关系的证明、受伤的经过，住院单据。然后可以写起诉状，向法院起诉。要求对方赔偿经济损失。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-10-28 07:29

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  • 工伤赔偿标准怎么算?　 一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-02-21 16:38

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  • 你好。 赔偿工伤医疗补助金和伤残就业补助金
    【追问】是油建公司赔吗，派遣公司会有赔偿吗？
    【回答】2公司承担连带赔偿责任
    朱恩燕律师

    朱恩燕律师

    2015-12-16 11:13
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