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你好，我是1993年1月16日进入现在这家工厂的，现在解除劳动合同2015年12月31日到期，应该怎样计算经济补偿？

离婚 2015-12-24 22:55 人浏览
共4位律师解答
  • 您咨询的问题属于劳动纠纷，涉及到劳动合同、劳动关系确认、无合同双倍工资赔偿、违法解除赔偿、到期不续补偿、工资拖欠、加班费、辞职补偿、仲裁、起诉等一系列复杂而专业的法律问题，简单咨询解决不了实际问题，与律师见面详谈（不收费），委托律师帮助代理，既省时省力，又能够有效为您争取更大的合法权益
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2015-12-24 22:55

     咨询我
  • 你好，可以向劳动局投诉。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-12-24 20:11

     咨询我
  • 这个是向劳动局投诉！！
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2015-12-24 21:50
  • 23个月工资，合同到期前十二个月应发工资平均额计算。
    郑晓旭律师

    郑晓旭律师

    2015-12-24 14:16
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