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05年和用人单位没签劳动合同,单位也没交社会保险,现在解聘,用人单位该如何赔偿

其他 2015-12-25 15:39 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,单位需要为您补缴社保。自用工之日起一个月内未签订劳动合同,应支付两倍的工资。公司无故解聘需要承担赔偿金。您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,追回这些损失。有进一步需要可以来电咨询。
  • 您好,您可以要求单位补缴社保,并要求单位支付双倍工资。如果单位无故辞退,可以要求经济补偿。建议您去申请劳动仲裁。
  • 你好,可以申请劳动仲裁,要求单位补缴社保,赔偿损失。
  • 您好,您可以去申请劳动仲裁,要求单位补缴社保,并要求单位支付双倍工资。如果单位无故辞退,可以要求经济补偿。望采纳。
  • 您好,可以要求用人单位支付双倍工资赔偿,补缴社保。进行经济赔偿。
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