我从2007年5月份进的某公司，工作至今。从2007年5月份至1010年5月份双休日公司给的是平时上班的1.5倍工资。我到2011年3月份辞职，请问我可以向公司所要以前的加班工资差额吗？
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2011-01-06 21:01
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可以要求的，但有部分超过时效，无法获得支持的。
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离职前一年内的
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