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银行代发工资,还需要员工签字吗?

其他 2014-06-24 13:37 人浏览
共7位律师解答
  • 代发工资主要是企业在支付员工工资的时候,会选择第三方机构进行工资代发,一般为银行或者人力资源外包公司。相应也会收取代发手续费。也有公司会为企业免费代发,比如薪太软,最近我们公司发工资就是让他们帮做的,很及时,还能随时查看电子工资单,非常方便。
  • 可以的,可以委托劳务公司代发工资。一、代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。二、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。三、经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后,由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构,金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。四、可办理代发工资业务的各金融机构及其分支机构。
  • 浙江省企业工资支付管理办法 第十三条 企业应当将工资支付给劳动者本人。劳动者委托他人领取工资的,受委托人领取工资的,受委托人在代领工资时,应当向企业提供委托人签名盖章的委托书。劳动者本人或者委托人在领取工资时,应当签名盖章。企业支付工资(含委托代发工资)应当向劳动者提供个人的工资清单。 企业委托银行代发工资的,应当将工资存入劳动者本人的帐户。 企业支付工资应当制发工资支付表。工资支付表应当载明发放单位、发放时间、发放对象的姓名、工作天数、加班加点时间、应发和减发的项目、金额等事项,并依法保存。
  • 看你们之间的约定。
  • 为防止日后牵扯麻烦,建议让员工签字确认
  • 需要,银行转帐记录无法显示支付项目,如没有工资条,单位无法证明是否支付加班费等。
  • 不需要。
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