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由于工资克扣、拖欠我的工资，所以我要求与公司解除劳动合同关系，但不知是以辞职名义还是以解除劳动合同名义写报告，请帮助解答。谢谢

其他 2011-01-13 15:19 人浏览
共4位律师解答
  • 直接通知单位解除劳动合同即可。
    孙晓龙律师

    孙晓龙律师

    2011-01-13 15:19
  • 你好！根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；因此，你可以与公司解除劳动合同，并要求公司补偿你的经济损失。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-01-13 13:59
  • 建议以用人单位拖欠工资为由要求解除劳动合同，同时要求支付拖欠工资及经济补偿金
    金外荣律师

    金外荣律师

    2011-01-13 13:32
  • 你好，你可以以单位未及时足额支付劳动报酬要求与单位解除劳动合同。
    沈萍律师

    沈萍律师

    2011-01-13 13:21
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