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工伤赔偿有临时工和正式工的区别吗，临时工是否能够得到工伤赔偿

其他 2019-06-20 14:41 人浏览
共6位律师解答
  • 没有这种区别，都是一样的赔偿。
    陈磊律师

    陈磊律师认证

    2016-01-14 21:38

     咨询我
  • 工伤赔偿的标准是什么？ 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 1、住院伙食补助费：

    2、残疾辅助器具费：

    3、生活护理费：

    4、一次性伤残补助金(不解除劳动关系)：

    5、伤残津贴(不解除劳动关系)：

    6、一次性工伤医疗补助金(解除劳动关系)：

    7、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系)：

    8、丧葬补助金：

    为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    9、供养亲属抚恤金：

    10、一次性工亡补助金：

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-20 14:41

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  • 1、2009年7月24日国务院法制办公室发布《国务院关于修改＜工伤保险条例＞的决定（征求意见稿）》，征求意见稿对工伤认定范围进行了调整，删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。但这只是征求意见稿，不是生效法律。按照现行有效规定，上下班途中发生交通事故仍属于工伤； 2、公司员工下班途中发生交通事故，属于工伤。如果有购买工伤保险，由社保中心支付工伤待遇。如没有购买，则由用人单位承担工伤待遇。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-03-23 05:52

     咨询我
  • 一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到社保部门申请工伤认定，认定所需要的资料：（一）工伤认定申请表；
    　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理
    　　二、认定为工伤以后，在去劳动能力鉴定委员会，要求做工伤鉴定，最后按照鉴定的级别，要求公司和社保部门按各自的职责范围进行的赔偿；
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-03-07 10:24

     咨询我
  • 没有这个区别。。。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-01-19 15:06
  • 你好，委托本律师，可以帮助您拿到工伤赔偿
    高骏律师

    高骏律师

    2016-01-14 20:34
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