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工伤住院单位不愿垫付治疗费怎么办，已经花费八万了

其他 2016-01-19 10:08 人浏览
共4位律师解答
  • 但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
    【追问】我是伤者的哥哥，我弟弟是1月12号晚在常熟三一集团受的工伤，当时在三一集团指定的常熟二院急诊就诊，接诊医生说腿保不住，后被公司领导转院至苏州瑞华医院，说在二院可以刷卡支付治疗费而在瑞华医院刷不了那张指定的卡，公司说拿不到现金，也没有这个先例，还说我们个人先垫付，公司没办法申请现金垫付，还说垫付不起就转院至二院治疗。目前的手术情况还没有确定，还在观察期，怎能转院？后续还要多少费用还未知，律师请帮帮我！谢谢
    陈磊律师

    陈磊律师认证

    2016-01-16 10:57

     咨询我
  • 申报工伤认定。。。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-01-19 10:08
  • 你好，可以起诉单位，如需委托律师可以联系本律师！
    高骏律师

    高骏律师

    2016-01-16 15:41
  • 应该单位承担的，报警处理。
    【追问】我是伤者的哥哥，我弟弟是1月12号晚在常熟三一集团受的工伤，当时在三一集团指定的常熟二院急诊就诊，接诊医生说腿保不住，后被公司领导转院至苏州瑞华医院，说在二院可以刷卡支付治疗费而在瑞华医院刷不了那张指定的卡，公司说拿不到现金，也没有这个先例，还说我们个人先垫付，公司没办法申请现金垫付，还说垫付不起就转院至二院治疗。目前的手术情况还没有确定，还在观察期，怎能转院？律师请帮帮我！谢谢
    王海骥律师

    王海骥律师

    2016-01-16 12:10
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