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本人是一名叉车工,组长要求本人去拆纸箱之类的工作,本人觉得这不属于本人工作范围内的事情没有执行,组长给予本人小过一次(一个小过200元),这样合理吗?

其他 2016-03-04 09:25 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,公司对员工进行处罚,要看公司有无有效的规章制度。如果你们合同明确约定你的工作岗位是叉车工,我认为公司的处罚不合理。
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