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怀孕要辞退怎么办?

其他 2016-03-09 13:57 人浏览
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  • 不合理,要么公司发书面解除通知书,要么正常上下班,少一分钱都不行。但凡书面通知降薪的文书一概不签。要求签的时候请录音保留证据。 只要敢少,到时不想干了起诉公司经济赔偿金以及工资
  • 你好,如果如果强行辞退的话你们可以申请劳动仲裁保护自己的合法权益。
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