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专家您好,我在2005年2月应聘到一家国有企业工作,作为聘用职工,连续工作10年后,于2015年3月与单位签订了无固定期限合同。今年由于公司改制,准备解聘所有员工,请问我这种情况,公司该如何补偿?谢谢!

其他 2016-03-22 17:47 人浏览
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