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我在公司工作了3.5年，现在被公司突然辞退，请问公司要给我怎样的补偿？在正常工作情况下原工资是3000元 /月，签订合同时合同上规定是850元/月，现在被公司辞退，每月可拿到多少钱的补偿，应该拿几个月的工资？

其他 2009-01-22 12:25 人浏览

共4位律师解答

江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下：首先：如果单位在合同期内没有正当理由辞退你应当属于非法解除合同的情况就应当向你支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，至于补偿金的计算是3.5年应当支付4个月的经济补偿金，赔偿金就是8个月。其次：至于用于计算经济补偿金的每月收入应当按照你被单位解除合同之前的12个月的综合工资来计算平均值乘以8个月得出总额。谢谢，如果实在不能自我处理此事的话建议为妥当地律师处理为妥。。

福庆团队律师

2009-01-22 12:25
你应该拿到3.5个月的补偿金和一个月的代通知金。

丁平律师

2009-01-22 11:04
如果是在合同期内，且没有严重违反公司的相关规定，应当是企业违法解除合同，你如果不要求对方履行合同则可以向对方要求7个月的本人工资。

吕洪坤律师

2009-01-22 10:54
经济补偿金。按应发工资算，包括各种奖金福利等。一次性拿经济补偿金。3~4个月的工资。

王欣子律师

2009-01-22 10:53

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