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我是一名与上市公司签订无固定期劳动合同的工人,今年5月底上市公司以企业径营困难,未经协商单方面通知解除劳动合同,给的补偿金标准很低。以停产期间月工资为标准,这合法吗?

其他 2016-07-14 14:09 人浏览
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