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月薪3000元,单位制度规定基本薪资1550元占工资总额50%,500元为绩效考核占工资25%,950元为岗位工资占工资比25%,加班费都以基本薪资1550元计(1.5/2/3),合理吗?为什么?

其他 2016-07-07 21:02 人浏览
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