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我在公司已签订劳务派遣协议十二年了，现在公司要与我取消劳务派遣协议，签订外包协议，请问我可以要求跟我签订无固定期限劳动合同吗？或转为正式员工？

其他 2016-07-29 16:06 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，您可以就这个问题先跟您公司协商一下，协商不成是可以通过法律途径及时的维护您的合法权益的。欢迎来电，我们需要了解更多细节，我们会根据您的案情细节来做出更加专业的解答，希望能够帮助到您。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2016-07-29 13:55

     咨询我
  • 您好，您可以跟公司协商一下明确协议的具体内容。以免对您自己不利。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2016-07-29 15:43

     咨询我
  • 您好！可公司进行协商，确定协议当中的内容。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2016-07-29 16:06

     咨询我
  • 您好，建议先和公司协商，明确协议内容。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2016-07-29 14:12

     咨询我
  • 您好，你是有权提出签订书面无固定期限劳动合同的要求的，公司这种做法是不合法的，如果发生争议了，你可以申请劳动仲裁。
    王凡律师

    王凡律师

    2016-07-29 15:45
  • 您好，您最好跟公司协商一下。建议您了解清楚协议的具体内容。为您日后少去不少麻烦，如果您还有任何问题您可以拨打免费电话来咨询我。
    兰倩律师

    兰倩律师

    2016-07-29 14:11
  • 您好，您可以跟公司协商一下。建议您了解清楚协议的具体内容。以免对您自己不利。你也可以免费来电咨询，说明一下具体的情况，我们会为您提供帮助。
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2016-07-29 12:48
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