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因本人在化工公司所谓的“睡岗”为由,公司单方将我辞退,就补偿问题和公司产生纠纷,本人多次找公司协商和寻找工会帮忙,未能达到理想结果,请问,本人想要再找县劳动监察部门帮助,那么,走到这一步就意味着事件要必须通过劳动仲裁了吗,我该又怎么做才能少花钱而又维护自己的权益呢?

其他 2016-08-10 15:28 人浏览
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  • 申请劳动仲裁
  • 如果单位有确实证据证明你工作严重失职,符合劳动合同法规定的情形的,可以解除劳动关系且不需支付经济补偿金。若是单位提出,并经协商解除劳动关系,可以解除并支付经济补偿金。去劳动监察部门投诉是通过行政程序督促单位尽快履行义务,与仲裁无关。你可以向当地劳动监察部门投诉,也可以收集证据申请劳动仲裁。劳动仲裁不需要立案费。
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