2016年我的（私有）企业因为体制改革，把我的副经理职位撤了改为大队长。3月底在没有任何正式通知下把我大队长职位又撤销，同时自1月份以来未签订任何合同。在此情况下我只能被迫辞职，我在公司已有9年的工龄。请问我这样的情况是否有补偿？

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