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本人于2012-2014年期间在中建三局东方装饰设计工程有限公司（装饰施工企业）缴纳了共计43000元风险抵押金，今天7月辞职以后，公司以项目结算尚未完成或未达到预计效益为由拒绝退还，请问这笔钱我能要回来吗？

其他 2020-03-08 17:19 人浏览

共9位律师解答

您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。

张琳律师

2016-08-15 22:03
可以起诉要回的。

朱亮亮律师认证

2016-08-15 18:06

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　辞职了，公司却不退押金，劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

平台特邀律师推荐

2020-03-08 17:19

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1、根据《劳动合同法》第84条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。2、所以，用人单位收取你押金的行为，显然是违法的。3、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。4、因此，你需要按照上述规定申请离职。现在你已经提前一个月书面通知，那么可以直接解除劳动合同。5、《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。6、因此，你有权要求公司及时给你及时结算工资。7、单位拒不支付拖欠、克扣工资，你可以申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2019-11-30 08:05

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《劳动法》与《劳动合同法》及相关的司法解释规定，禁止用人单位以任何名义向劳动者收押金。因此，辞职，用人者必须退还押金。你现在的问题是，“押金条他们也没开给我”。如果对方不承认收取了你的押金，就有点麻烦了。按正常程序来说的话，是要退给你的，但是你提前走，每个公司都有自己的规章制度，如果扣取的很合理，自己能承受的范围内倒也无所谓，如果扣取整月的工资，你就可以到劳动局申请仲裁，维护自己的合法权益。

平台法律顾问团队官方

2019-04-25 04:34

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您好，看合同怎么约定。

【追问】我是项目执行项目经理，风险抵押金目的就是与公司签订目标责任书需要完成一定的利润上缴指标，如果完成指标有一定奖励，没完成有一定的处罚。现在指标估计完成不了。但是我已经辞职了，与公司签署的劳务合同里没有描述这块内容，能向劳动监察部门举报吗？

法律快车律师团队律师

2016-08-15 14:36
要分析你们之间的合同是如何约定的。

【追问】我是项目执行项目经理，风险抵押金目的就是与公司签订目标责任书需要完成一定的利润上缴指标，如果完成指标有一定奖励，没完成有一定的处罚。现在指标估计完成不了。但是我已经辞职了，与公司签署的劳务合同里没有描述这块内容，能向劳动监察部门举报吗？

【回答】你和公司签署的目标责任书和劳动合同不是一回事，应该不是劳动监察部门受理的范围。

江晓春律师

2016-08-15 14:03
你好，可以要回来？！具体根据合同实际情况来定！

【追问】我是项目执行项目经理，风险抵押金目的就是与公司签订目标责任书需要完成一定的利润上缴指标，如果完成指标有一定奖励，没完成有一定的处罚。现在指标估计完成不了。但是我已经辞职了，与公司签署的劳务合同里没有描述这块内容，能向劳动监察部门举报吗？

宋冬生律师

2016-08-15 14:02
请详细阐述你的问题，你交的是什么押金，你在这个项目中是什么身份等。

【追问】我是项目执行项目经理，风险抵押金目的就是与公司签订目标责任书需要完成一定的利润上缴指标，如果完成指标有一定奖励，没完成有一定的处罚。现在指标估计完成不了。但是我已经辞职了，与公司签署的劳务合同里没有描述这块内容，能向劳动监察部门举报吗？

曹兆飞律师

2016-08-15 14:01