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调岗位并降薪不服从怎么办

其他 2016-08-20 21:58 人浏览
共4位律师解答
  • 单方调岗调薪属于违法行为,可以书面告知单位不同意调岗,如单位扣减工资,不提供相应的工作条件,则要求解除劳动关系,要求公司承担经济赔偿金。
    【追问】因为缺乏法律知识,已经递交了辞职报告,目前已经离职,但是公司要扣除公司部分保险800多元,这个只能向劳保部分提出诉讼么?
  • 协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
  • 您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
  • 单位做法不合法,可以根据双方签到的劳动合同进行调岗但是不能降低薪水,你可以向劳动监察部门投诉。
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