我2015年9月份到公司上班，2016年我怀孕了，肚子慢慢大起来了，七月份时公司领导以公司效益不好，给我口头通知八月份开始无固定期限无薪放假，在工作期间一直未签劳动合同，也未交社会保险。请问，我申请劳动仲裁，可以要求什么样的赔偿？

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