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我公司将劳务分包给了一个包工头,他的人员从事作业时被电锯锯伤手指,如何鉴定伤残级别?如果鉴定为10级伤残,我公司应该承担多大责任,该赔付多少钱?我公司当时与包工头签署合同时标明工伤由他本人承担,此条是否具备法律效力?

其他 2011-04-18 15:59 人浏览
共4位律师解答
  • 有两种思路,一是申请工伤认定,如果能认定成工伤再进行劳动能力伤残鉴定,具体赔偿数额视其工资标准等; 二是主张人身损害赔偿。这时可以委托司法鉴定机构进行伤残鉴定,赔偿标准按最高院人身损害赔偿的司法解释执行。 三,无论是哪种途径,公司与包工头签署合同时标明的免责条款是无效的。
  • 可以向劳动鉴定部门申请鉴定。如果包工头没有营业执照、资质,你公司要承担赔偿责任,在赔偿以后,可以向包工头追偿。能赔偿多少,要看他的工资。 建议你委托专业律师处理,这样可以更好维护自己权益。
  • 包工头是否有营业执照,如果有,包工头负担;如果无,公司负担,之后公司向包工头追偿。
  • 1、可以到劳动部门做伤残等级鉴定; 2、如果是10级伤残,赔偿数额在6万元左右,具体数额要看伤者的年龄和工资水平的; 3、只在内部有效,不能对抗第三人。 如果有需要,可以电话咨询。
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