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产假期间是否有奖励绩效

其他 2016-09-14 16:30 人浏览
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  • 你好,女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。缴纳生育保险的,又社保发生育津贴,单位不用再另行发放工资。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由单位补足。
  • 您好,原工资待遇不变
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