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我们单位没有事先通知员工,突然宣布解散,应怎样合理的补助员工?《劳动法》有相公规定吗? 另外,我们公司要我们写离职报告,并且按照劳动法补偿。请问下既然是公司要求解散 是不是我们不应该写离职报告,还有我们能补偿多少?我的工龄是 一年六个月。

破产清算 2011-04-28 14:09 人浏览
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