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我在原公司签了空白合同,工作了有六年,八月份公司把一个车间分流出去,包括人员设备挂在另一个独立的公司上,合同没到期,原公司又没书面和我解除劳动合同,又在分流的新公司签了空白合同,分流的车间生产的产品直接贡应原公司,也不知是什么关系。我的劳动关系(五险)又被转到县级缴费,原本我的劳动关系(五险)是在市级,劳动关系转移时也没告之我,当时只说分工不分家。现在看来福利待遇完全变了,想回原公司原公司又不接受受,该怎么办,能要求经济补偿吗,劳动关系(社保,医保)能要求原单位帮我转回市级缴费吗?

其他 2016-10-14 23:45 人浏览
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